Отвечаете за оценку, вовлеченность и развитие сотрудников
Выстраиваете корпоративную культуру и коммуникацию в командах
При проведении опросов и оценке персонала HR часто сталкивается с серьезным сопротивлением со стороны сотрудников. Они боятся говорить правду, ссылаются на отсутствие времени и саботируют любые изменения.
Разберём 3 кейса из практики и покажем, как помочь сотрудникам справиться с внутренними барьерами.
На вебинаре обсудили
Саботаж всего нового. Как помочь HR-команде внедрить изменения и минимизировать сопротивление.
Культура открытости — миф или реальность? Первые шаги к построению эффективной коммуникации.
Как научить руководителей экологично давать обратную связь и не демотивировать команду? Советы от HRD и психолога.
Что стоит за молчанием и формальными ответами? Разбираем основные страхи сотрудников и стратегии их преодоления.