Соберите обратную связь от сотрудников и сравните свои результаты с лидерами рынка

Нам доверяют

Инсайты от сотрудников

Узнайте, что беспокоит сотрудников и мешает расти бизнесу

Зачем проводить исследование

Рекомендации экспертов

Получите индивидуальный план действий для улучшения показателей

Бенчмарки

Сравните свои результаты с другими
компаниями из вашей сферы

Вы получите подробный отчет с результатами

Данные по вовлеченности и лояльности

Узнайте о состоянии 11 основных факторов вовлеченности, среди которых понимание целей, признание достижений, обратная связь и другие.

11 факторов вовлеченности

Лояльность (eNPS)

Подробная карточка каждого подразделения

Тепловые карты

Сравните данные по подразделениям, стажу, полу, возрасту и другим критериям. Благодаря цветовой легенде вы сразу увидите проблемные зоны.

Данные по подразделениям

Данные по стажу, полу, возрасту

AI-анализ комментариев

Встроенная нейросеть автоматически группирует комментарии по темам и формулирует краткие выводы.

Краткие выводы из комментариев

Статистика по темам

Выводы и инсайты

Основные рекомендации по повышению вовлеченности и лояльности формируются автоматически. Далее наши эксперты дополняют отчет с учетом специфики вашей отрасли и корпоративной культуры.

Подробные выводы

Рекомендации по улучшению показателей

Инсайты от экспертов

Опрос понравится сотрудникам

Опрос легко пройти как с компьютера, так и с мобильного телефона. К вопросам-шкалам доступны комментарии, чтобы пояснить свое мнение.


А для узнаваемости можете добавить обложку в корпоративном стиле!

От 22 до 44 вопросов

Средний процент прохождения: 81

Комментарии к вопросам-шкалам

Все необходимое для проведения исследования

Готовая платформа
и методология

Промо-материалы
для вовлечения сотрудников

Техническая поддержка
и куратор проекта

Обсудите ваши пожелания с экспертом

Как проходит
исследование

Заявка

Оставьте заявку. Наш эксперт свяжется с вами, чтобы обсудить детали исследования.

Передача данных

Передайте нам список филиалов
или подразделений, результаты которых
вы будете сравнивать в тепловой карте.

Проведение опроса

Мы предоставляем промо-материалы, обеспечиваем анонимность и техническую поддержку.

Готовый отчет

Вы получаете готовый отчет по результатам исследования и консультацию с нашим экспертом.

О платформе

Мы гордимся сотрудничеством с клиентами

Jinn (ex-AppRaise) — это комплексная платформа для автоматизации опросов и оценки персонала, повышения вовлеченности и эффективности сотрудников.

Помогли повысить вовлеченность более чем в 500 компаниях

Компания-участник Сколково

Результаты исследования можно использовать для рейтинга HH

Гарантии

Мы не раскрываем информацию о личности сотрудника. Показываем данные по отделам и группам, где поступили ответы более чем от трех человек.

Анонимность сотрудников

Мы не раскрываем результаты, полученные вашей компанией. Данные будут использоваться в базе бенчмарков в обезличенном виде.

Конфиденциальность клиентов

После проведения исследования мы предоставим актуальные бенчмарки по вашей отрасли.

Достоверность бенчмарков

Платформа использует современные протоколы шифрования и имеет все необходимые сертификаты безопасности.

Безопасность платформы

Во время исследования не собираются и не хранятся персональные данные сотрудников!

Оставьте заявку и узнайте, что думают ваши сотрудники

Мариам
Гордиашвили

Руководитель HR-проектов
по автоматизации

Ответы на частые вопросы

Сколько стоит исследование?

Стоимость исследования вовлеченности зависит от размера компании и обычно начинается от 300 000 рублей. Чтобы узнать стоимость для вашей компании, оставьте заявку.

Что включено в услугу?

Мы предоставляем платформу для проведения опроса вовлеченности и лояльности, готовую методологию, промо-материалы для вовлечения сотрудников, автоматический отчет по результатам опроса в формате презентации, а также консультацию с экспертом-методологом после завершения опроса.

Когда мы получим результаты опроса?

Отчет автоматический, вы сможете выгрузить его из системы в формате таблицы (XLS) и презентации (PPT) самостоятельно сразу после завершения опроса. Вы также сможете следить за ходом исследования и просматривать промежуточные результаты в любое время.

Мы уже проводили оценку вовлеченности на другой платформе и хотим сравнить результаты с прошлым периодом. Это возможно?

Да, по договоренности с менеджером службы заботы мы можем учесть ваши предыдущие результаты и сделать сравнительный анализ в отчете.

Можно ли адаптировать опрос под наши потребности?

Да, мы можем добавить в опрос любые вопросы открытого типа и дополнительные шкалы. Аналитика по этим вопросам будет представлена в отчете, однако они не будут участвовать в формулах расчета вовлеченности и других показателей. Вы также можете использовать свою методику, по договоренности с экспертом.