Как автоматизировать запуск, обработку результатов и подготовить отчёт в 3 клика
Спикер
Сооснователь Jinn (ex-AppRaise), Руководитель проектов по HR-автоматизации
При всей своей популярности, оценка 360° нередко вызывает критику — и не без оснований. HR-команда отдаёт много времени и сил на подготовку и проведение оценки.
Сотрудники при первом запуске боятся нового инструмента, а при повторном — теряют интерес и всё хуже заполняют анкеты. Руководители недовольны, что оценка отвлекает от работы, при этом отчёты не информативны и не приносят пользы.
Обсудим на вебинаре: как ускорить проведение оценки 360°, при этом получить максимум качественных ответов? Как собрать в 3 клика отчёт, который станет стратегическим инструментом развития команды?
Мариам Гордиашвили
Разберём на вебинаре
Какие ошибки при проведении оценки влияют на доверие сотрудников
Какие анкеты точно не стоит использовать
Почему Excel и Forms убивают эффективность вашей оценки 360°
Обработка открытых комментариев ИИ: как избежать искажения данных
Как автоматизация повышает интерес к оценке сотрудников и руководителей на каждом этапе
Вебинар будет полезен
HR-директорам и HR BP, которые хотят снизить операционную нагрузку и повысить стратегическую ценность оценки 360°
Руководителям, заинтересованным в построении мотивированных и продуктивных команд
Специалистам по развитию и оценке персонала, которым важно получать качественные данные для анализа
До вебинара осталось
Дней
Часов
Минут
Секунд
Дней
Часов
Минут
Секунд
Участвуйте в вебинаре бесплатно
Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию.
Всем участникам вебинара подарим ценный гайд по оценке 360° с шаблонами опроса и примером отчёта, который поможет выстроить систему и избежать ошибок