20% российских компаний не автоматизировали
ни один HR-процесс
2,8 процесса год в среднем планирует автоматизировать бизнес в ближайшие два года
Только 47% компаний замеряли влияние HR-платформ на бизнес
Для бизнеса это может быть связано с высоким конкурентным риском — компании могут проигрывать в борьбе за кандидатов в условиях дефицита кадров.
Это говорит о поэтапном внедрении решений и подтверждает тренд на точечную автоматизацию.
Компании, которые отслеживали HR ROI и долю внутреннего найма, демонстрируют наибольшую готовность увеличить инвестиций в HR-автоматизацию.