Компании, которые строят процесс найма на основе компетенций, на 92% реже сталкиваются с текучестью новичков и увеличивают показатель удержания сотрудников до 91%.
В этом гайде обсудим, что такое матрица компетенций, для чего она применяется, как ее составить, а также поделимся полезными шаблонами.